Por otro lado, también te permitirá integrar otros sistemas y plataformas empresariales para que logres manejar todo desde un mismo lugar.
Equipo de consultores expertos en RRHH: Su equipo te ayuda a crear procesos de evaluación, planes formativos y diccionarios de competencias adaptados a la realidad de cada empresa
Escalabilidad: Asegúrate de que tu application para Recursos Humanos pueda crecer de la mano con tu empresa y agilizar los procesos de cada empleado que se incorpore a la organización.
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Además es una application muy intuitiva y los mismo empleados pueden acceder y gestionar sus beneficios desde la app.
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Mejorar las competencias profesionales de los trabajadores mediante formación empresarial y capacitación de empleados.
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A continuación se enumeran algunas de las mejores plataformas de recursos humanos disponibles para las pequeñas empresas y startups:
Por otro lado, si tu empresa es pequeña y aún no cuentas con grandes beneficios para tus empleados es possible que no sea el tipo de software package que estás necesitando.
La plataforma pertenece a la industria PB (people organization) y es maravillosa por su enfoque humano tanto de la plataforma como de la experiencia del consumidor.
Valora la posibilidad de poder acceder a los datos desde cualquier lugar con una aplicación móvil o si esto no es algo prioritario en tu negocio.